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近年来，国家对包括家族企业在内的非公有制经济人士，尤其是对年轻一代的培养高度重视，从中央到地方，各级政府为年轻一代的健康成长做了大量工作。但在李惠森看来，分析目前家族企业年轻一代企业家的成长现状，还存在一些亟待解决和改善的问题。李惠森认为，由于各地区不同部门对于根据宏观经济政策出台的具体措施和实施细则落地有先后，并在贯彻上存在着差异性，造成部分年轻一代企业家对政策的理解不够清晰，再加上有些企业自身目前正面临交接班和转型升级的困惑与困难，导致年轻一代对企业发展前景产生疑虑动摇，缺乏对接班和创业的热情与信心。

曾胜强：我们一开始确实是家族企业制，但现在已经不存在这个问题了，7个董事会成员里面，只有一个董事跟我有亲戚关系。高管大都来自业界精英或是社会招聘，虽说拥有家族企业基因，但我自己认为我还是比较注意管理开放性的，我们很重视有能力的人。经济观察报：最近这一两年，经济环境的变化对公司影响大吗？

2018年11月2日，长油5终于成为了幸运儿。对于这个幸运儿，徐翔家族似乎早就预判有收获幸运的那一天。2014年6月4日是长油最后一个交易日，开盘股价即大幅跳水，尾盘再拉高，最终平收于0.83元。整个退市整理期，长油合计成交18.2亿股，成交额13.7亿元，换手率达53.71%，而公司大股东持股比例为54.92%。徐翔家族正是这些抢筹人之一。相对于一些散户是10万股、2万股地买，徐翔家族最终在长油三季报中体现为2200万股，其中徐翔、应莹、徐翔父母徐柏良、郑素贞各持有550万股。低于1元的成本，对于操盘数百亿元资金的泽熙系而言，只是一个小数目。相关人士也对这桩当时只有一两千万元的操盘细节有些模糊了。

CNBC：现在Facebook在美国也是面临着很多的攻击，但是由于他们调整了业务，股价在不断上涨。我想问，为什么上市会给华为的生存带来挑战？任正非：我认为，我们是为了理想而奋斗，如果我们是上市公司，可能很多员工抛了股票就走掉了。但是现在我们员工抱成一团努力前进，内部力量很团结，所以我们有战胜困难的基础，这就是我们没有上市的好处。

《边缘人》是当今世界多种全球问题的汇聚和折射，这群人的生存状态在世界不少地方都能找到类似的情况。Gustavo Gusmão在两年的拍摄和观察中发现，这些人之所以住在公墓，某种程度上，也是城市人口过剩导致的结果。“人们的生存依赖于死亡本身。一些人只是住在公墓里，一些人生活和工作都在公墓。他们卖花、雕刻坟墓以及守护陵墓。人们世代在公墓里生活，许多人就在他们生活的地方埋葬他们的父母。” Gustavo Gusmão告诉《中国新闻周刊》，他们很多人也想走出公墓，寻找更好的居住环境。而实际情况却是，随着时间的流逝，住在公墓里的人数与日俱增。

11月底，记者到金阳阿凯德商馆项目走访发现，该项目整体已荒废，电梯和停车场入口处有不少生活垃圾，整栋楼仅平层售楼部还有“金阳阿凯德商馆销售中心”等字样，且字体被风化脱落，显然闲置已久。正门前工程竣工标志牌信息显示，该项目竣工时间为2017年5月。