涩涩撸

中信股份是中国最大的综合性企业集团之一，业务主要涵盖金融、资源能源、制造、工程承包及房地产等，拥有中信银行、中信证券、中信国安、中信重工、中信海直、中信建投、中信特钢、隆平高科、中葡股份、中信出版共10家A股上市公司，以及中信股份、中信银行、中信证券、中信资源、中信大锰、中信国际电讯、先丰服务集团、中信建投证券共8家港股上市公司。

当前资产怎么配置？从投资的角度来看，中国缺乏好的房地产投资工具，同时市场对房价还是比较悲观，目前不是一种好的资产配置类别。从三年以上的中长期投资视角来看，针对股票、债券、类现金及黄金四类资产，笔者做出下面三种建议。进取型：股票45%、债券35%、类现金10%、黄金10%。在股市已经接近历史性估值低点之际，从中长期的投资角度来看，进取型的投资人还是应该将股票类资产作为最主要的配置品种，对长期投资者而言“便宜是最好的利多”，当众人恐惧时就应该保持贪婪的勇气。另外，在美国CPI、GDP上升、美股高位之际，作为避险工具和抗通胀属性的黄金，市场普遍认为有较好的投资机会。

当前科创板在交易规则上的一大改革是对IPO首日与前5日均取消了涨跌幅限制，上市5日之后的涨跌幅限制为20%。主板IPO首日涨幅限制为44%，首日之后涨跌幅限制为10%，风险警示板（ST与ST*）涨跌幅限制为5%。科创板首日开板上市的25家公司首日涨幅均值为139.55%，中值为109.90%。IPO首日涨幅最高的是安集科技（400.2%）、西部超导（266.6%）、心脉科技（242.4%），有9家公司首日涨幅在100%以内。

员工平均薪酬方面，蓝色光标近年来呈现波动上涨态势。年报显示，2017年蓝色光标应付职工薪酬为21.23亿元，简单计算，公司2017年员工平均薪酬为32.14万元，较2016年上升了10.9%。同花顺数据显示，2014年以后蓝色光标员工平均薪酬大幅提升。

已向公安机关报案6月10日晚间，奥克斯官方微博发布《奥克斯空调关于珠海格力电器股份有限公司所谓举报信的声明》称，“格力既非消费者又非国家监管部门，其声称消费者向其举报我司产品问题，明显不合情，不合理，漏洞百出。正当618空调销售旺季来临之际，格力采用诋毁手段，属于明显的不正当竞争行为。”

第四个因素是人口数量和结构。我们可以看到从1952年开始，中国的人口出生率有过一个六十年代的婴儿潮，但是八十年代以后随着计划生育政策，中国人口出生率是显著下降的，这个是对于房地产长周期来说不利的因素及但是我们欣喜地发现，最近放开二胎了，生二胎的越来越多了，可能接下来会有放开三胎的政策，可能中国的人口出生率有显著的逆转。我们单独研究了北京新生儿的数量，大家听的最多的是北京的房价跌了，但是北京有一种房子是很坚挺的，就是北京的学区房。一个城市的房价是在这个城市在这个国家地位的体现，我们在大概2008年、2007年的时候，我们那个时候没有太多学区房的概念，为什么？我们可以从新生儿的数量去解释这个问题。我们可以看到从2008年、2009年开始北京新生儿数量是逐年上升的。如果按照6岁是上学时间，可以看到出现学区房比较热的词大概是2007年加上6，也就是2013年之后学区房开始热起来了。